【札幌のホームページ制作会社】新卒採用をしているホームページ制作会社

ホームページ制作業においては、物理的な原料や商品の仕入れはありません。仕入れがもしあるとするなら、それは「人」そのものです。「人の質」こそが「商品の質」であり「サービスの質」です。

つまり、ホームページ制作会社にとっては「人材」＝「人財」でもあるため、新卒採用をしているということは企業側にそれだけ強い体力があり、かつ品質の高いホームページ制作能力を有している可能性が高い、という事が言えます。なぜなら人の質が会社の質の業界だからです。

そこで今回は新卒採用をしているホームページ制作会社について調べてみました。

調査結果

調査日：2024年6月15日

調査の結果、新卒採用をしている企業は全体の1割未満という事がわかりました。

また、新卒採用をしている企業のすべてが今期も採用していることがわかりました。

調査対象企業はほとんどが中小企業のため、新卒採用をしている企業は少数という結果となりましたが、一時的に採用を停止している企業もあるため今後採用を再開する企業も出てくることが考えられます。

尚、複数の集計項目に該当している企業があるため、集計数が調査対象50（社）を超過しております。

ポイント付与

過去三年間で一度でも新卒採用をしていれば1ポイント、今期もしていればさらに1ポイント、していなければ0ポイントとして集計しました。結果は以下の通りです。

新卒を採用する会社は、一時的ではなく継続して採用を続けていることがわかりました。

まとめ

今回は新卒採用をしている札幌のホームページ制作会社について調べてみました。

「新卒カード」という言葉があるように、新卒は就職活動においてはかなり有利な立場にあります。そのような中で、新卒を採用しているホームページ制作会社は、コストをかけてでも優秀な人材を獲得したい、という強い意欲があり、それだけ人に対する投資を明確に意図として持っている事がうかがえます。

それはつまりそのホームページ制作会社が人の質＝制作物の質にこだわっているという傍証であり、制作品質についてかなり重視している事がうかがえます。

人材の質にこだわっている会社は制作物の質にこだわっている、という事であり、ホームページ制作を依頼する価値のある会社である可能性が極めて高いです。

ホームページ制作を依頼する企業を選ぶ際は、新卒採用をしている企業を基準に選ぶのは大変有意義だと思います。